Directeur Marketing
& Communication
en temps partagé
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Qu’est-ce qu’un Directeur du marketing externalisé ?
Un Directeur Marketing & Communication externalisé est un rôle de Directeur Marketing qui a été confié à une personne qui n’est pas employée à plein temps, comme un travailleur sous contrat à durée déterminée au sein d’une organisation.
Qu’attendre d’un directeur Marketing & Communication externalisé en 2023 ?
Votre directeur Marketing & Communication Digitales en temps partagé sera un directeur marketing qui travaillera avec votre entreprise sur une base contractuelle, généralement entre 8 et 40 heures par mois.
Un directeur Marketing & Communication externalisé est chargé des fonctions marketing, communication, traditionnelles et digitales.
La plupart du temps, les organisations qu’il sert n’ont pas besoin d’un cadre à temps plein ou à 40 heures par semaine. En engageant un directeur externalisé, les entreprises bénéficient d’un arbitrage financier qui leur permet de bénéficier d’un talent de haut niveau pour guider et soutenir leur organisation et leur marketing,.
Le budget économisé est peut être réinvestir dans les dépenses marketing nécessaire à l’élaboration, au déploiement, au test et à la mise à l’échelle des campagnes.
Un directeur Marketing & Communication externalisé travaille du côté exécutif de l’organisation, où il prend des décisions pour aider à concrétiser les aspirations du PDG et du conseil d’administration.
De par son rôle, le Marketing & Communication Digitales externalisé doit donc comprendre tous les aspects du marketing, traditionnels et digitaux, y compris, mais sans s’y limiter, la stratégie de marque, l’acquisition de leads, les canaux de marketing payant tels que Facebook et Google Ads, le marketing de contenu, les réseaux sociaux, le marketing de la presse écrite, la télévision, la radio, etc.
Le rôle du directeur Marketing & Communication Digitales en temps partagé exige que le responsable soit expérimenté dans toutes les facettes du marketing, mais pas nécessairement un expert dans les questions techniques de ces rôles.
Le directeur Marketing & Communication embauche ensuite et soutient dans le management,
du moins dans la gestion des résultats, les coordinateurs et directeurs des techniciens du marketing et la réalisation des objectifs fixés par le Directeur du marketing externalisé.
Un directeur Marketing & Communication externalisé fournit aux entreprises stratégie et leadership marketing experts
tout en maintenant la flexibilité et en évitant un surengagement pour l’entreprise.
L’externalisation de votre directeur du marketing peut être vraiment passionnante pour votre entreprise, surtout pour les autres employés de niveau c-suite. Le CMO externalisé peut également être appelé CMO fractionné car il existe quelques agences de marketing et de conseil en marketing qui assurent ce rôle de plus en plus populaire.
Ce rôle fonctionne aussi bien avec le marketing & communication traditionnel que digital.
Le directeur marketing & communication externalisé est un cadre marketing qui peut fournir un leadership marketing aux startups, aux petites entreprises et à l’équipe marketing de toute société qui souhaite améliorer ses efforts marketing de manière plus systématique et stratégique.
Les responsabilités du CMO externalisé
sont vastes mais comprennent généralement le développement d’un plan marketing cohérent avec le message et les valeurs fondamentales de votre entreprise.
Ce leadership marketing se manifestera dans tous les domaines de l’acquisition de clients et de la notoriété de la marque.
Le CMO externalisé travaillera avec d’autres professionnels du marketing de votre entreprise pour améliorer le résultat net. Cela peut se faire en améliorant l’optimisation des moteurs de recherche (SEO), l’automatisation, l’inbound marketing, le marketing par e-mail et plus encore. Les travaux.
Pourquoi engager un Directeur du marketing externalisé ?
Votre entreprise a besoin d’un Directeur Marketing & Communication externalisé car elle est en pleine croissance et a besoin d’un expert pour leader sa stratégie marketing.
Vous envisagez peut-être d’engager un Directeur du marketing externalisé pour soutenir votre entreprise. Et donc, vous vous demandez peut-être pourquoi embaucher un directeur marketing externalisé. La question se résume à la situation de votre entreprise, à ce que font vos concurrents, à l’opportunité de votre croissance et à ce que vous devriez investir dans votre marketing et vos ventes.
Missions et les objectifs d’un Directeur Marketing & Communication:
- Le directeur marketing et communication définit la stratégie de communication et marketing globale de l’entreprise.
- Il doit jouer un rôle de conseil auprès de la direction générale.
- Il recueille les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise auprès de la direction.
- Le directeur marketing et communication identifie et valorise le travail réalisé au sein de la direction fonctionnelle pour ensuite fixer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message…
- Le Directeur Marketing & Communication élabore le plan de marketing & communication et annuel et met en place une stratégie omnicanal pour l’entreprise.
- Il est également le garant du budget pour la communication.
- Le directeur coordonne le déroulement des campagnes omnicanal de lead generation communication. Il conseille, valide et veille la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des actions (communication print, web, relations publiques, communication interne, gestion de crise…)
- Il recherche par des moyens variés à accroître la visibilité de l’entreprise en développant des outils de communication innovants.
- Le Directeur Marketing & Communication a la responsabilité de choisir, encadrer et manager ses équipes.
- Il doit valider les choix de recrutement de cadres et favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne…).
- Il évalue également les retours sur investissements des actions et il gère les écarts du budget prévisionnel fixé en début d’année.
Le Directeur du marketing externalisé est un appoint à temps partiel.
Vous ne devriez donc pas engager un Directeur du marketing externalisé si votre équipe de management a constamment besoin de travailler avec un Directeur du marketing interne à 40 heures par semaine.
Cela peut être établi en suivant le nombre d’activités de marketing de haut niveau réalisées par le CMO.
Dans une telle situation, vous auriez intérêt à faire appel à un directeur marketing à plein temps.
Pourquoi ? Parce que ce directeur marketing à temps plein a beaucoup de travail à faire et peut facilement remplir un emploi du temps de 40 heures par semaine avec des tâches de grande valeur et à fort effet de levier pour soutenir la croissance de votre organisation et atteindre les résultats élevés que vous et l’équipe avez fixés.
Quand engager un Directeur marketing & communication externalisé ?
Vous devriez engager un Directeur du marketing externalisé si votre organisation a le désir de se développer et de battre vos concurrents.
Si vous avez un nouveau produit, une innovation ou un service que vous aimeriez lancer sur le marché et dont vous ne connaissez pas bien les stratégies de marketing, l’embauche d’un Directeur du marketing externalisé est le moyen le plus rapide de déployer une stratégie complète de mise sur le marché, en utilisant votre équipe ou d’éventuels fournisseurs externes.
Vous devriez engager un Directeur du marketing externalisé si vous souhaitez bénéficier de l’expertise d’un stratège et d’un leader du marketing, mais n’avez pas besoin qu’il remplisse 40 heures ou plus par semaine de tâches et de travail pour votre organisation.
Lorsque vous réfléchissez à votre organisation et à votre trajectoire de croissance. Il est important de considérer ce dont vous avez réellement besoin. Ce serait une erreur d’embaucher un Directeur du marketing externalisé si vous aviez en fait besoin d’un Directeur du marketing à plein temps et si vous pouviez vous en offrir un. Cela dit, les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 1 et 50 millions d’euros peuvent souvent s’en sortir très bien avec un Directeur du marketing externalisé.
Conseiller CMO
Après une consultation d’une demi-journée , vous pouvez faire appel à un CMO fractionnaire pour conseiller votre équipe et maintenir votre service marketing sur la bonne voie.
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… de toutes tailles, de la startup à l’entreprise établie
… qui ont une solide équipe marketing en place et ont travaillé avec un CMO partagé pour créer une stratégie
… on besoin d’un directeur marketing pour maintenir l’équipe sur la bonne voie et ajuster les priorités lors du lancement des campagnes
Directeur Marketing
& Communication
en mission ponctuelle
Services de Marketing & Communication externalisés pour améliorer les performances de votre entreprise
Pour certains de nos clients, un excellent plan marketing est tout ce dont ils ont besoin.
Bien que la fourniture du service continu d’un CMO fractionné aux organisations soit au cœur de ce que nous offrons, nous fournissons également des livrables ponctuels pour aider votre entreprise à identifier la bonne stratégie marketing et à déterminer ce qui est nécessaire pour la mise en œuvre.
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- Aider les RH à trouver, interviewer et gérer des talents qualifiés pour mettre en œuvre une stratégie marketing
- Faire un rapport hebdomadaire au PDG et au conseil d’administration sur tous les KPI mutuellement définis comme importants
- Innover en permanence pour atteindre les objectifs de marketing et de vente malgré les obstacles
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